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市工商聯務實推進構建和諧勞動關系
   發布日期:2020-12-02    點擊:344   

廣元市工商聯積極參與全省“和諧同行”千戶企業培育共同行動,立足“兩個健康”,堅持促進企業發展、維護職工權益,通過實施“四大舉措”,全市構建和諧勞動關系取得新成效。

一是建立完善勞動關系服務機制。建立和諧勞動關系三方四家聯系協作機制,充分發揮工商聯組織健全、會員廣泛、貼近企業優勢,建立出臺《推進靠前服務民營企業的實施意見》《機關干部聯系服務企業制度》,向13家商協會和128 家企業集中開展《民法典》、勞動關系等大宣講,營造“和諧同行”勞動氛圍,促進和諧勞動關系發展。

二是統籌抓好穩崗就業。疫情期間,梳理“給即將返崗人員防護建議”等惠企政策和防控措施,編發《政策快遞》19期,舉辦參與德勝門大講堂等線上講座,工商聯副主席、副會長企業帶頭穩崗就業,在停工期間自覺做到不裁員、不降低工資和福利待遇。積極搭建用工平臺,組織商協會企業參加全市春風送崗民營企業招聘活動3場次,提供就業崗位、解決企業用工需求1000余個。

三是防范化解勞動糾紛。通過維權調解中心,推進勞動爭議預防調解工作。與司法局、法院等部門聯合開展“法律體檢”、“雙百計劃”專項活動,與檢察院開展“檢察開放日”活動,開展勞動法治教育,為近百家民營企業提供以簽訂合同、購買社保等為重點內容法律體檢服務。積極探索“1+N”調解模式,今年處理商會涉法涉訴案件5起,參與協調矛盾糾紛11起,涉及金額5000余萬元。

四是為構建和諧履職盡責。廣元作為全省工商聯6家勞動關系監測調研點之一,對50余家民營企業開展勞動關系監測和形勢研判、第一時間掌握勞動關系動態。組織開展民營企業“關愛員工、實現雙贏”推薦評選活動,建立健全勞動用工備案制,提高勞動合同簽訂率,推進廠務公開制度化、規范化。引導企業開展就業扶貧、崗位培訓等幫扶行動,今年以來民營企業克服疫情影響,累計投入幫扶資金3600余萬元、解決就業150人、公益捐贈220余萬元。

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